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薪酬管理與績效考核案例題
更新時間：2019-11-15
考試時間：2019-08-22 15:45 ~ 2019-10-21 15:45
允許參加次數(shù)：100 (次)
及格分?jǐn)?shù)：60 (分)
總分：100 (分)
答題時間：1000 (分鐘)
試卷類型：固定試卷
試題數(shù)量：265 道試題
答題模式：逐題模式
參加方式：安排考試
創(chuàng)建時間：2019-08-22 15:45:31
考試情況：61137 人次已參加考試
考試須知：
考試說明：
本場考試有效時間從 2019-08-22 15:45 開始，至 2019-10-21 15:45 結(jié)束，請務(wù)必在有效時間段內(nèi)參加，過期將無法進入考試。
可允許考生參加答題 100 次，多次參加，成績將按最好成績排名。
考試卷面分?jǐn)?shù)為 308.00 分，考生成績須達到 100.00 分才算考試及格。
試卷出題采用固定試卷類型，所有考生將使用同一份試卷。
試卷總共 265 道試題，答題時間限時為 1000 分鐘，系統(tǒng)會在交卷 13 分鐘前提醒您注意交卷時間。
超過系統(tǒng)限定的答題時長： 1000 分鐘，系統(tǒng)將強制交卷。
答題過程中禁止切出考試界面超過 25 次，每次切出時間不能超過 51 秒，否則系統(tǒng)將自動強制提交試卷。
考試設(shè)置了只允許在微信中答題，如果在其它App或PC上將顯示微信二維碼，須用手機微信掃碼才可以參加。
本場考試為賬號密碼考試，需要您輸入正確的考生賬號和密碼參加考試。
考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：
考試成績統(tǒng)計-圖表
及格人數(shù)占比79%，不及格人數(shù)占比12%，缺考人數(shù)占比6%，未交卷人數(shù)占比3%
| 及格 | 不及格 | 缺席 | 未交卷 | |
|---|---|---|---|---|
| 百分比 | 79% | 12% | 6% | 3% |
| 考試人次 | 48298人次 | 7336人次 | 3668人次 | 1834人次 |
成績差距分析-圖表
最好成績：92分，最差成績：42分，平均成績：66分
| 分?jǐn)?shù) | 及格分差值 | 總分差值 | 平均差值 | |
|---|---|---|---|---|
| 最好成績 | 92分 | 32分 | -8分 | 26分 |
| 平均成績 | 66分 | 6分 | -34分 | 0分 |
| 最差成績 | 42分 | -18分 | -58分 | -24分 |
考試題型分析-圖表
單選題占比56%,多題題占比28%，判斷題占比11%，填空題占比1%，問答題占比4%
| 單選題 | 多選題 | 判斷題 | 填空題 | 問答題 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 百分比 | 56% | 28% | 11% | 1% | 4% |
| 試題數(shù)量 | 148 | 74 | 29 | 3 | 11 |
試題難度統(tǒng)計-圖表
不限難度試題占比68%，容易試題占比5%，中等難度試題占比15%，高難度試題占比12%
| 試題類型 | 試題總數(shù) | 不限難度試題數(shù) | 容易試題數(shù) | 中等難度數(shù) | 高難度試題數(shù) |
|---|---|---|---|---|---|
| 單選題 | 148 | 101 | 7 | 22 | 18 |
| 多選題 | 74 | 50 | 4 | 11 | 9 |
| 判斷題 | 29 | 21 | 1 | 4 | 3 |
| 填空題 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 問答題 | 11 | 7 | 1 | 2 | 1 |
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