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企業(yè)搭建考試培訓(xùn)系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢(shì)?

Mandy

考試培訓(xùn)

2021-01-15

1377

98

在市場(chǎng)上激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,人才資源的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要工作。一個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要做到知人善任。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動(dòng)學(xué)習(xí)的發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)考核的渠道越來(lái)越多,借助在線(xiàn)培訓(xùn)考試系統(tǒng)來(lái)提升員工的綜合能力,是最有效的方式之一。

考試培訓(xùn)系統(tǒng)可以使員工在任意的場(chǎng)所、利用碎片化的時(shí)間、通過(guò)多樣化的學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)多元化的專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)容。下面考試君就和大家聊一聊,搭建考試云在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng),可以給企業(yè)帶來(lái)哪些好處。

1.       線(xiàn)上培訓(xùn)靈活性、組織性強(qiáng):

員工可以通過(guò)手機(jī)、電腦等進(jìn)行在線(xiàn)培訓(xùn),隨時(shí)隨地的接受培訓(xùn)知識(shí)。同時(shí),在線(xiàn)培訓(xùn)也不用像傳統(tǒng)的培訓(xùn)需要集齊所有成員,到達(dá)指定地點(diǎn)。如果培訓(xùn)當(dāng)天有事件耽擱也無(wú)需擔(dān)心,也不必放下手頭工作去參加培訓(xùn),因?yàn)樵诰€(xiàn)培訓(xùn)是可以擺脫時(shí)間、地點(diǎn)的固定性,員工可以自行安排時(shí)間,只要在指定的時(shí)間段內(nèi)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可。還可利用自己空閑時(shí)間,進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)知識(shí)。

 

2.       線(xiàn)上培訓(xùn)的快速性與及時(shí)性:

像平時(shí)組織一場(chǎng)傳統(tǒng)的培訓(xùn),需要耗費(fèi)人力、物力,還需要找場(chǎng)地,成本高;還不能同時(shí)進(jìn)行多場(chǎng)培訓(xùn),更新培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)還需重新組織一場(chǎng)培訓(xùn)。如果是在線(xiàn)培訓(xùn)的話(huà),只需將學(xué)習(xí)課程的課件上傳到在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái),然后通過(guò)二維碼或者鏈接的方式通知員工參加即可??荚囋七€有獨(dú)立的考生中心,員工可以在考生中心里看到管理員發(fā)布的所有培訓(xùn)課程,如果需要更新培訓(xùn)內(nèi)容,只需在線(xiàn)創(chuàng)建培訓(xùn)課程,然后發(fā)布更新即可。

 

3.       培訓(xùn)內(nèi)容的多元化:

在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng),不再像傳統(tǒng)的形式一樣,都是單一的紙質(zhì)文檔,而是利用學(xué)習(xí)系統(tǒng)上傳文檔、 視頻、音頻、圖文、圖片等多種課件格式,豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,有利于提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

 

4.       培訓(xùn)方式的多樣化:

考試云在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)支持多種完成課程的方式,可以根據(jù)培訓(xùn)的重要程度和需求進(jìn)行選擇。

l  學(xué)員自由學(xué)習(xí):(不限學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間)

l  達(dá)到課程學(xué)時(shí):學(xué)員必須學(xué)習(xí)預(yù)定時(shí)間才可以完成課程

l  通過(guò)課程考試:學(xué)員必須通過(guò)考試才可以完成課程

 

5.       培訓(xùn)效率高:

考試云在線(xiàn)考試培訓(xùn)系統(tǒng),可以將培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試關(guān)聯(lián)。員工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)完之后,馬上可以參加培訓(xùn)相關(guān)聯(lián)的考試。先學(xué)習(xí)后考試,可以迅速檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果。線(xiàn)上培訓(xùn)學(xué)習(xí),課件上傳之后,學(xué)員可以隨時(shí)隨地的反復(fù)的學(xué)習(xí)??荚囋圃诰€(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)還有積分制度,通過(guò)積分制度來(lái)給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì),可以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,從而使得培訓(xùn)效果更明顯。

6.       清晰的數(shù)據(jù)報(bào)表:

l  學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過(guò)人數(shù)、未完成人數(shù)及通過(guò)率等;

l  學(xué)習(xí)記錄:查看參加人員信息、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、次數(shù)、進(jìn)度軌跡、所得學(xué)分、所得學(xué)分、考試成績(jī)及學(xué)成狀態(tài)。

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