Cindy
案例
2023-04-13
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華潤(rùn)電力風(fēng)能(瓜州)有限公司主要負(fù)責(zé)甘肅、青海省風(fēng)電、光伏及分布式能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、售電和綜合能源服務(wù)等業(yè)務(wù)。今年,為了檢驗(yàn)公司員工的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)水平,并加強(qiáng)鞏固員工對(duì)相關(guān)工作知識(shí)的熟悉與掌握,華潤(rùn)電力風(fēng)能決定對(duì)員工進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)多方考慮,在不影響日常工作的情況下,選擇使用考試云組織員工線上技術(shù)理論考核。
考試云專屬顧問(wèn)在和華潤(rùn)電力風(fēng)能負(fù)責(zé)人的溝通中,了解到此次對(duì)員工的技術(shù)理論考核,要確保每個(gè)員工都參加,如果有未參加的員工,也能準(zhǔn)確知道;并且為了防止員工互相傳遞答案,每個(gè)員工考核的題目不能完全一樣;最后還能導(dǎo)出考核的結(jié)果,記錄保留。
針對(duì)客戶提出的需求,考試云專屬顧問(wèn)提供以下解決方案:
指定員工參加——確保每個(gè)員工都參加考核,并準(zhǔn)確知道未參考人員。
為了保證每個(gè)員工都參加本次技術(shù)理論考核,華潤(rùn)電力風(fēng)能負(fù)責(zé)人在了解到考試云的指定人員參加方式后,通過(guò)員工的入職信息,使用Excel簡(jiǎn)單模板整理好,再一鍵上傳到系統(tǒng)中,給員工創(chuàng)建個(gè)人專屬賬號(hào),每個(gè)員工需要使用自己的賬號(hào)密碼進(jìn)入考核。
指定員工參加考核,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)未考員工,生成缺考統(tǒng)計(jì)報(bào)表,考核負(fù)責(zé)人會(huì)通過(guò)報(bào)表查看缺考員工信息,再直接通知該員工去參加理論考核。
隨機(jī)試卷組卷——讓每個(gè)員工考核題目不完全一樣,防止互相傳遞答案。
華潤(rùn)電力風(fēng)能負(fù)責(zé)人考慮到在試題庫(kù)中已導(dǎo)入的8000多道試題,都要被抽取到答題,最終選擇隨機(jī)試卷組卷。創(chuàng)建多個(gè)抽題策略,設(shè)置好每個(gè)抽題策略的抽題試題分類、題型、數(shù)量和分?jǐn)?shù),讓每個(gè)員工進(jìn)入考核時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)隨機(jī)抽題生成試卷,保證每個(gè)員工考核題目不完全一樣,防止員工之間互相抄襲、傳遞答案。
導(dǎo)出員工成績(jī)——能記錄保留員工的考核結(jié)果。
員工線上技術(shù)理論考核結(jié)束后,考試云會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考核中的數(shù)據(jù),分析整理成考核成績(jī)報(bào)表,顯示員工信息、答題時(shí)間、成績(jī)、排名等等,華潤(rùn)電力風(fēng)能不需要人工整理,直接將員工的成績(jī)導(dǎo)出為Excel表格,再記錄保留下來(lái),節(jié)省時(shí)間。
華潤(rùn)電力風(fēng)能本次員工線上技術(shù)理論考核已經(jīng)順利完成,考試云團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)在線為客戶提供解答服務(wù)和技術(shù)支持,客戶對(duì)此非常滿意,目前已與考試云建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系。