隨著在線考試系統(tǒng)的普及使用，如今，很多企業(yè)都喜歡利用在線考試系統(tǒng)來(lái)組織招聘考試、員工考核等，因?yàn)檫@樣的方式，既方便快捷，又可以減輕工作的負(fù)擔(dān)，還能提高工作的效率。

考試云在線考試系統(tǒng)，能夠批量導(dǎo)入試題、在線組卷、智能閱卷統(tǒng)計(jì)考試數(shù)據(jù)等，是企業(yè)高效快捷組織招聘考試的重要工具。

一般組織一場(chǎng)招聘考試，分為兩大步驟：整理試題并導(dǎo)入系統(tǒng)、創(chuàng)建并發(fā)布在線考試，下面，小考君就來(lái)詳細(xì)的說(shuō)說(shuō)該如何操作？

一、整理試題并導(dǎo)入系統(tǒng)

1、不同的崗位對(duì)應(yīng)的試題是不同的，當(dāng)招聘崗位較多時(shí)，考試云可以無(wú)限層創(chuàng)建試題分類，讓每一個(gè)崗位都對(duì)應(yīng)一個(gè)分類，這樣，在出題組卷的時(shí)候不僅能夠更快的找到對(duì)應(yīng)崗位的試題，也能夠更好地管理試題。

2、考試云還有多種試題導(dǎo)入的方式，可以通過(guò)Word、Excel、TXT導(dǎo)題模板批量導(dǎo)入試題，也可以在系統(tǒng)的編輯器中可視化新增試題。

二、創(chuàng)建并發(fā)布在線考試

1、首先，我們需要按招聘的每一個(gè)職位創(chuàng)建一場(chǎng)考試，然后編輯好考試的名稱、須知以及選擇好考生參加考試的方式?？荚囋浦С置獾卿?、口令、免登錄+口令、賬號(hào)密碼這四種參加方式，對(duì)于招聘考試來(lái)說(shuō)，企業(yè)無(wú)法提前確認(rèn)考生的個(gè)人信息，所以可以選擇免登錄的參加方式，然后自定義設(shè)置考生需要填寫的個(gè)人信息，如姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。

2、然后，在固定試卷、抽題試卷和隨機(jī)試卷三種組卷模式中根據(jù)考試的需求選擇好試卷類型并設(shè)計(jì)試卷的結(jié)構(gòu)，之后可以在題庫(kù)中選擇好試題，進(jìn)行組卷。

3、創(chuàng)建好試卷后對(duì)試時(shí)間，及格分?jǐn)?shù)，答題時(shí)長(zhǎng)，試卷模式，成績(jī)顯示設(shè)置，防作弊等配置項(xiàng)進(jìn)行設(shè)置，然后就可以發(fā)布考試了。

4、最后，將系統(tǒng)生成的考試二維碼或考試鏈接，分享給應(yīng)聘者即可。

5、考試結(jié)束后，系統(tǒng)將自動(dòng)批閱試卷，并將考試數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成多維度的考試報(bào)表?？紤]到企業(yè)的組織架構(gòu)，每個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人都不同，所以考試云還可以將應(yīng)聘者的答卷鏈接分享給各崗位負(fù)責(zé)人評(píng)卷，負(fù)責(zé)人無(wú)須登錄系統(tǒng)后臺(tái)，在手機(jī)、PC、Pad上打開(kāi)鏈接即可評(píng)卷。負(fù)責(zé)人評(píng)卷完成后，可填寫評(píng)語(yǔ)，提交評(píng)卷結(jié)果。

  * 考試成績(jī)：可以查看考生的考試分?jǐn)?shù)、考試用時(shí)、正確率、得分率、排名、切屏次數(shù)、考試方式等。

  * 成績(jī)分析：對(duì)考生的考試數(shù)據(jù)按最好成績(jī)、最差成績(jī)、平均成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  * 答題統(tǒng)計(jì)：分析試題答題次數(shù)、答錯(cuò)次數(shù)、錯(cuò)題率、答對(duì)次數(shù)、答對(duì)率以及試題每個(gè)選項(xiàng)的選中次數(shù)等。