隨著計算機技術發(fā)展，學習培訓模式也順應時代需求逐漸使網(wǎng)絡化。在線培訓學習的新模式，以互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢為依托點，通過網(wǎng)絡呈現(xiàn)學習的內容，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)培訓和移動學習，方便又高效。越來越多的企業(yè)、單位喜歡借助在線培訓系統(tǒng)來開展員工學習培訓也成為了新的發(fā)展趨勢。

那么，在線培訓系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢值得企業(yè)的青睞呢？

1、考試云在線培訓系統(tǒng)支持手機、電腦等多終端參加學習，只要有網(wǎng)絡的地方，員工可隨時隨地利用碎片時間進行學習，突破了時間和空間的限制，使得培訓開展更加靈活。對于重要的培訓內容，員工可根據(jù)自身需求反復進行在線學習。像有些企業(yè)分公司較多或者業(yè)務需求員工比較分散的，借助考試云在線培訓系統(tǒng)就能很好的實現(xiàn)統(tǒng)一培訓。

2、考試云在線培訓系統(tǒng)可以自定義課程章節(jié)，按知識點分章節(jié)組建課件，支持上傳文檔（PDF格式）、 視頻（mp4、mp3、oga視頻格式）、音頻、圖文等多種格式的課件，這樣能讓課程資源更加豐富多樣且增加了培訓學習的趣味性。

3、考試云在線培訓系統(tǒng)可以使用Excel模板批量導入員工信息，并可對員工按部門/崗位進行無限層級的分類建設，分部門分組管理員工的信息。這樣，我們在組織培訓學習的時候，可以做到不同的培訓內容指定不同部門的員工參加學習，能夠更加規(guī)范的管理培訓。

4、有效的企業(yè)培訓，是提升企業(yè)綜合競爭力的關鍵，所以考試云在線培訓系統(tǒng)有自由學習、達到課程學時、達到課程學時并通過關聯(lián)考試這三種培訓完成的條件，可以很好地督促員工的學習，還能檢驗培訓學習的效果。

員工在學習培訓的同時，考試云還會準確的記錄員工的學習進度并進行統(tǒng)計分析，高效的實時監(jiān)控培訓進展和效果。

  * 學習記錄：將培訓已參加人數(shù)、完成人數(shù)、未完成人數(shù)、課程通過率等數(shù)據(jù)進行匯總。

  * 學習明細：可以看到每個員工的學習時長、學習次數(shù)、學習進度以及學習狀態(tài)。

5、為了使員工培訓學習的體驗感更好，考試云在線培訓系統(tǒng)還有多元的互動方式：

  * 員工可在課程下進行留言評論，可以和其他員工一起積極的進行討論。

  * 員工可及時給管理員老師留言遇到的疑問，管理員在后臺也可及時給員工進行回復。