崗位競(jìng)聘是每個(gè)企業(yè)選拔優(yōu)秀管理人才的必要流程，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，崗位競(jìng)聘的舉辦方式也開(kāi)始變得多樣化，使用在線(xiàn)考試系統(tǒng)來(lái)完成崗位競(jìng)聘的考試便是其中一種。

那么，企業(yè)如何使用考試云在線(xiàn)考試系統(tǒng)來(lái)完成崗位競(jìng)聘呢？

首先，企業(yè)崗位競(jìng)聘通常是采用報(bào)名制，整個(gè)線(xiàn)下報(bào)名過(guò)程和信息收集部分的流程相對(duì)比較繁瑣。

考試云平臺(tái)可以快速進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名，并根據(jù)考生報(bào)名的填寫(xiě)信息自動(dòng)歸類(lèi)并完善組織架構(gòu)；管理員只需啟用賬號(hào)注冊(cè)功能，設(shè)定需要收集的信息，還能設(shè)置注冊(cè)時(shí)上傳競(jìng)聘者頭像，確認(rèn)具體報(bào)名人員，注冊(cè)后再由人工進(jìn)行審核，通過(guò)審核的人員才能參與崗位競(jìng)聘，嚴(yán)格選拔高質(zhì)量人才。

若每個(gè)崗位需要考試的內(nèi)容不一致，我們可以按照不同的競(jìng)聘崗位來(lái)創(chuàng)建考試，并為考試進(jìn)行分類(lèi)便于管理；考試云平臺(tái)有固定、隨機(jī)、抽題三種組卷類(lèi)型，可以按照不同的考試場(chǎng)景選擇；固定試卷需要手動(dòng)添加試題到大題當(dāng)中，管理員可以自定義多個(gè)大題；隨機(jī)和抽題試卷可添加多個(gè)隨機(jī)抽題的策略，需按照不同的難度等級(jí)設(shè)置抽題的數(shù)量來(lái)生成試卷。

考試云平臺(tái)組織一場(chǎng)崗位競(jìng)聘考試，只需填寫(xiě)考試名稱(chēng)、須知、分類(lèi)等基本信息，設(shè)置安排考生的參加方式，選擇組卷類(lèi)型，設(shè)計(jì)試卷結(jié)構(gòu)，添加試題，最后進(jìn)行考試時(shí)間、次數(shù)等細(xì)節(jié)設(shè)置，發(fā)布考試，分享考試二維碼和鏈接給考生參與答題即可。

為了確保競(jìng)聘過(guò)程中的公平公正，考試云平臺(tái)還可設(shè)置防切屏、長(zhǎng)時(shí)間無(wú)操作、禁止復(fù)制粘貼、試題選項(xiàng)亂序等基礎(chǔ)防作弊措施和人臉識(shí)別認(rèn)證、攝像頭抓拍、三路音視頻監(jiān)考等智能防作弊措施，雙重設(shè)置，能夠更好地防止競(jìng)聘人員的作弊行為。

競(jìng)聘結(jié)束，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)管理員設(shè)定的試題答案自動(dòng)比對(duì)判分出成績(jī)，對(duì)于判分比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚?，考試云平臺(tái)可進(jìn)行人工復(fù)閱，還能邀請(qǐng)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人來(lái)進(jìn)行評(píng)卷。

最后，考試云在線(xiàn)考試系統(tǒng)會(huì)結(jié)合閱卷結(jié)果和考生作答情況進(jìn)行整合分析并統(tǒng)計(jì)生成清晰直觀的報(bào)表，大量節(jié)省了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間；管理員在報(bào)表中可以看到考試的成績(jī)、用時(shí)、排名、答題等詳細(xì)情況，還能試后回放并下載備份競(jìng)聘人員參與考試的錄屏，確保每位競(jìng)聘人員的成績(jī)真實(shí)有效。