Mandy
案例
2023-11-07
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華東醫(yī)藥集團(tuán)以“服務(wù)大眾健康”為己任,致力成為一家以科研創(chuàng)新驅(qū)動的國際化品牌醫(yī)藥強(qiáng)企。
為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,促使員工夯實產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,推進(jìn)人才隊伍建設(shè),滿足集團(tuán)和員工個人發(fā)展需要,華東醫(yī)藥集團(tuán)決定借助考試云開展呼吸領(lǐng)域產(chǎn)品知識考試及員工轉(zhuǎn)正考試。
基于此次考試將“成績”作為考核重要標(biāo)準(zhǔn)之一,且對試題保密性、考試嚴(yán)肅性的高要求,采取了全程“人證核驗+三路音視頻”的考試流程,考試后采取智能判卷的方式公正、快速地判出成績。
通過考試功能實現(xiàn)出題組卷,一站式解決考前籌備功能
考試云具備模板導(dǎo)入、批量新增、單個新增的導(dǎo)題方式;固定、抽題、隨機(jī)靈活的試卷大題可以應(yīng)對各類考試業(yè)務(wù)場景;豐富的考試配置項更是可以實現(xiàn)各項考試規(guī)則的需求。
負(fù)責(zé)此次考試組織的HR,在考試云系統(tǒng)內(nèi)一站式完成了試題導(dǎo)入、試卷設(shè)計及考試時間、防作弊等配置項的設(shè)置,一鍵發(fā)布產(chǎn)品知識考試,整個考前籌備工作操作起來既簡便且效率又高。
人臉核驗和三路音視頻結(jié)合,全程實時監(jiān)控考試答題過程
員工在進(jìn)入考試前,需要按要求填寫姓名及部門信息,然然后進(jìn)行認(rèn)證核驗,刷臉通過權(quán)威數(shù)據(jù)庫人臉信息驗證的才可以進(jìn)入考試試卷頁面,這樣既確認(rèn)了參考員工的身份,防止替考行為又能保護(hù)試題不會隨意被打開,泄露試題內(nèi)容。
進(jìn)入試卷頁面后,員工在整個答題過程中將會被三路視角實時監(jiān)控,負(fù)責(zé)此次考試組織的HR可以在考試云后臺的監(jiān)控管理中同步查看監(jiān)考視頻和音頻。
第一路視角:員工電腦操作畫面視頻監(jiān)控,規(guī)避切屏搜索等作弊行為;
第二路視角:員工正面狀態(tài)的音頻和視頻,監(jiān)控中途是否有換人、左顧右盼等行為;
第三路視角:側(cè)方位輔助手機(jī)攝像頭的視頻及音頻,監(jiān)控員工答題環(huán)境是否規(guī)范、是否有翻書、翻手機(jī)等行為。
智能判分統(tǒng)計方式,提升閱卷評分效率及公正性
考試云擁有靈活的判卷規(guī)則,不同題型的試題有不同的判分標(biāo)準(zhǔn),不僅提高了判分的準(zhǔn)確性,還能保證判分的公正。
除單選題、判斷題只有一個標(biāo)準(zhǔn)答案外,多選題可設(shè)置漏選判分規(guī)則、填空題可設(shè)置不區(qū)分答案先后順序和只要匹配答案的部分關(guān)鍵字的判分規(guī)則、問答題可設(shè)置關(guān)鍵詞及得分比例的判分規(guī)則。
在員工考試結(jié)束后,考試云會自動判分并統(tǒng)計考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)此次考試組織的HR直接在考試報表中依據(jù)系統(tǒng)提供的參考員工成績、排名、正確率等數(shù)據(jù)選拔轉(zhuǎn)正人才。
考試云為華東醫(yī)藥集團(tuán)提供了專業(yè)的技術(shù)支持和在線解答服務(wù),助力其嚴(yán)謹(jǐn)、高效地開展藥品知識考核和員工轉(zhuǎn)正考試,推進(jìn)人才選拔和人才隊伍建設(shè)。