現代網絡技術對企業(yè)學習帶來了越來越大的影響和變化，新的在線學習、移動學習方式不斷出現，能極大地滿足企業(yè)內部培訓的需要。

企業(yè)在線培訓考試系統(tǒng)是一種利用互聯網技術，將傳統(tǒng)的線下培訓轉化為線上培訓，以實現更高效、更便捷、更節(jié)約成本的培訓方式，可以幫助企業(yè)實現數字化轉型和管理升級，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。

1、與傳統(tǒng)線下培訓相比，企業(yè)線上培訓考試系統(tǒng)培訓時間空間更靈活

企業(yè)使用在線培訓考試系統(tǒng)，能快速創(chuàng)建培訓課程，實時更新學習內容，員工利用碎片化的時間在有效時間內可以隨時隨地進行培訓學習。

考試云在線培訓考試系統(tǒng)創(chuàng)建一場培訓，只需填寫培訓課程的名稱、分類、須知、簡介等基本信息，設計課程課件，選擇學習完成條件，設置課程學習細節(jié)，發(fā)布課程即可；員工可以通過手機、電腦、iPad等設備進行學習。

2、與傳統(tǒng)線下培訓相比，企業(yè)線上培訓考試系統(tǒng)培訓更具實效性

企業(yè)使用在線培訓考試系統(tǒng)，能夠實現考培一體化，課程形式及完成方式多樣化，可以幫助企業(yè)督促學習進度，提高培訓的效果和成果。

考試云在線培訓考試系統(tǒng)支持豐富的課程形式，如視頻、音頻、文本、互動課程等，可以提高員工的學習興趣和參與度；還支持無條件自由學習、達到課程學時、通過課程考試三種課程完成條件設置，企業(yè)可以根據實際情況靈活選擇完成條件，優(yōu)化培訓效果。

3、與傳統(tǒng)線下培訓相比，企業(yè)線上培訓考試系統(tǒng)參與方式更豐富

企業(yè)使用在線培訓考試系統(tǒng)，能夠智能監(jiān)控員工培訓學習過程，員工也能線上留言、評論、提問，交互式的學習方式，可以在保證培訓效果的同時，提升員工的學習興趣。

考試云在線培訓考試系統(tǒng)支持交互答疑的設置，員工在學習的過程中，可以實時評論，也能向企業(yè)負責人在線提問，這種方式增加了員工之間、員工和企業(yè)之間的交流互動。

此外，考試云還能設置禁止員工拖動視頻進度條播放、禁止員工復制圖文課件內容、設定時間彈出防掛機提醒等，規(guī)范培訓過程。

4、與傳統(tǒng)線下培訓相比，企業(yè)線上培訓考試系統(tǒng)數據追溯性更強

企業(yè)使用在線培訓考試系統(tǒng)，在員工培訓完成后，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計培訓、考試的數據并進行分析，讓培訓過程數據化，幫助企業(yè)直觀了解培訓效果，及時做出分析調整。

考試云在線培訓考試系統(tǒng)會自動記錄員工學習軌跡，并按照不同的學習、考試情況生成相應的報表，在報表中可以查看到員工學習時間、時長、學習次數、進度、狀態(tài)和考試通過率、正確率、成績、排名等，企業(yè)可以一目了然地掌握培訓進程和效果。