現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)意識到員工培訓(xùn)的重要性，積極組織員工定期參加企業(yè)培訓(xùn)。但是，組織一次傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)，流程繁瑣，成本費(fèi)用較高。

借助在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)就可以解決這些問題，它擁有自建課程、互動學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)追蹤等功能，能夠很好地幫助企業(yè)解決企業(yè)培訓(xùn)難題，且在線培訓(xùn)的方式既能降低企業(yè)培訓(xùn)的成本，又能大大提高企業(yè)培訓(xùn)效率。

下面說說，考試云在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)是如何高效地幫助企業(yè)解決培訓(xùn)難題的呢？

1、考試云培訓(xùn)考試系統(tǒng)能夠無限層級部門或崗位分類創(chuàng)建，從而構(gòu)建企業(yè)部門和崗位體系，支持使用Excel模板批量導(dǎo)入員工信息，可以批量刪除、修改、導(dǎo)出員工信息，以便于在組織培訓(xùn)時能夠更加規(guī)范的管理員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、考試云能夠快速的創(chuàng)建課程，組織員工在線學(xué)習(xí)，對于培訓(xùn)的內(nèi)容，員工可以利用碎片化的時間進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，還可以進(jìn)行評論討論或像老師提問，以此更好地解答培訓(xùn)過程中遇到的疑問。發(fā)布一場新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只需要簡單的三個步驟：

  * 首先，創(chuàng)建一場培訓(xùn)課程，填寫好課程名稱、課程分類、課程有效時間、課程簡介等基本信息，選擇員工參加的授權(quán)方式?？荚囋浦С置獾卿泴W(xué)習(xí)、口令學(xué)習(xí)、安排學(xué)習(xí)三種參加培訓(xùn)的方式。

  * 然后，可以去構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)，上傳培訓(xùn)課件內(nèi)容。考試云支持圖文、PDF文檔、音頻、視頻等格式的課件。

  * 最后，設(shè)置培訓(xùn)課程的完成條件、課程學(xué)時、學(xué)習(xí)終端等配置項，發(fā)布課程了。

3、企業(yè)組織員工培訓(xùn)，不僅要便捷高效的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，最重要的就是要保證培訓(xùn)的效果，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的?？荚囋朴卸喾N培訓(xùn)完成的條件可以設(shè)置，企業(yè)可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要程度來選擇完成的條件，員工在規(guī)定的培訓(xùn)時間內(nèi)，可以反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。支持自由學(xué)習(xí)（不設(shè)定課程完成條件）、必須達(dá)到學(xué)時（達(dá)到課程總學(xué)時或章節(jié)學(xué)時）、達(dá)到學(xué)時并通過關(guān)聯(lián)考試這三種課程完成的條件設(shè)置，可以有效地驗(yàn)收培訓(xùn)的進(jìn)度。

4、任何一場培訓(xùn)，最終對于培訓(xùn)結(jié)果以及數(shù)據(jù)的評估是必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)只有清楚的掌握員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及學(xué)習(xí)軌跡，才能了解員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，從而更好地判定培訓(xùn)的效果?？荚囋圃诰€培訓(xùn)考試系統(tǒng)系統(tǒng)將應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)以及每個員工的學(xué)習(xí)時長、次數(shù)、進(jìn)度軌跡、所得學(xué)分、所得學(xué)分、考試成績等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。