招聘考試是企業(yè)選拔人才的重要途徑之一，但隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型和大環(huán)境的需求，越來越多企事業(yè)單位選擇在線上進(jìn)行招聘筆試，這樣不僅能優(yōu)化筆試環(huán)節(jié)的流程，也能提高筆試效率。

使用在線考試系統(tǒng)組織開展招聘筆試，可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘者隨時(shí)隨地都能參加考試，無需安轉(zhuǎn)軟件，直接通過手機(jī)、電腦等設(shè)備即可參加，且組織招聘考試的流程也十分的簡便。

某銀行想要將客戶經(jīng)理、市場助理兩個(gè)崗位的招聘筆試從線下轉(zhuǎn)移到線上開展，考試云在和企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人詳細(xì)的溝通交流后，了解到了企業(yè)的需求并確定了招聘考試的方案流程。

【業(yè)務(wù)需求】

1、本次考試嚴(yán)肅性要求高，需要有嚴(yán)格的防作弊措施來保證考試的公平。

2、考試試卷由主觀類試題，需要各崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行人工閱卷。

3、考試結(jié)束后HR需要根據(jù)考試數(shù)據(jù)篩選求職者，需要系統(tǒng)有全面的統(tǒng)計(jì)分析功能。

4、考試頁面需要可以上傳企業(yè)logo和名稱。

【實(shí)施方案】

基于企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，考試云提出了“考前公安數(shù)據(jù)庫人臉身份驗(yàn)證——答題過程攝像頭定時(shí)抓拍——邀請(qǐng)閱卷，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考試數(shù)據(jù)”的考試流程。

一、發(fā)布筆考試卷

HR可參照考試云提供的創(chuàng)建考試流程的操作視頻，快速創(chuàng)建招聘筆試的試卷，為進(jìn)一步提升招聘考試的公平公正，防止互相抄襲，此次考試組卷采取抽題組卷的方式進(jìn)行，這樣每個(gè)考生拿到的試題都是不相同的。

首先，在“管理”模塊中的“l(fā)ogo及主題設(shè)置”里，自定義更換考生端logo及應(yīng)用名稱。

然后，創(chuàng)建考試，填寫考試信息，考試云有多種考生授權(quán)參加的方式，由于招聘考試HR無法提前了解到應(yīng)聘者信息，則可以選擇免登錄的方式，設(shè)置需要考生填寫的信息字段，讓考生參考時(shí)自行填寫。

接下來，設(shè)計(jì)考試試卷，選擇抽題試卷的組卷模式，創(chuàng)建試卷大題，設(shè)置抽題策略并添加試題?？荚囋浦С侄喾N試題類型，有三種模板可批量導(dǎo)入試題，也可單道導(dǎo)入試題。

最后，設(shè)置考試有效時(shí)間、及格分?jǐn)?shù)、參考終端、防作弊設(shè)置等，發(fā)布考試生成的筆試二維碼和鏈接，通知應(yīng)聘者參加考試?？荚囋朴腥四橋?yàn)證、考試定時(shí)抓拍、禁止切屏、考試界面默認(rèn)最大化、考試時(shí)禁止復(fù)制粘貼、試題亂序等防作弊措施可以選擇。

二、應(yīng)聘者參加考試

由于防作弊設(shè)置的要求，考生必須使用電腦參加考試，以便考試過程中進(jìn)行無感抓拍。

考生通過考試鏈接進(jìn)入考試頁面，首先需要拍一張人臉照片，測試攝像頭是否可用，然后填寫信息，接著和公安數(shù)據(jù)庫里的人臉信息進(jìn)行身份核驗(yàn)，驗(yàn)證成功后即可參加答題。

答題過程中，攝像頭將一直開啟，并進(jìn)行無感抓拍，HR在后臺(tái)管理端可實(shí)時(shí)查看抓拍情況。

三、邀請(qǐng)?jiān)u卷,查看考試數(shù)據(jù)

考試結(jié)束后，HR可將應(yīng)聘者的答卷鏈接分享給負(fù)責(zé)人評(píng)卷，負(fù)責(zé)人無須登錄系統(tǒng)，可在手機(jī)、PC、Pad上打開鏈接評(píng)卷，填寫好評(píng)語后，提交評(píng)卷結(jié)果即可。

系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析考試成績并形成多維度的考試報(bào)表，HR查看評(píng)卷成績、評(píng)語，結(jié)合考試報(bào)表，即可篩選應(yīng)聘者，進(jìn)入面試階段。

考試云在線考試系統(tǒng)擁有多種防作弊措施，多種組卷模式，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)等功能，可以適應(yīng)各類考試場景需求，穩(wěn)定的性能可以保障考試的順利進(jìn)行。