Eddy
案例
2023-05-19
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北京托畢西藥業(yè)有限公司(以下簡稱“北京托畢西藥業(yè)”)是從事高科技生物、生化制品,醫(yī)藥保健制品生產(chǎn)及高科技藥品開發(fā)研究為一體的企業(yè)。
因北京托畢西藥業(yè)的經(jīng)營需求,員工需經(jīng)常學習技能知識,提升專業(yè)能力,以此來達到最佳的專業(yè)狀態(tài)。
但企業(yè)部門、員工過多,線下統(tǒng)一學習需耗費大量時間及場地等成本,為此北京托畢西藥業(yè)決定通過線上答題、考核的方式來提升員工的專業(yè)技能。而在市面上眾多的在線考試系統(tǒng)中,北京托畢西藥業(yè)選擇了考試云。
考試云團隊經(jīng)過與北京托畢西藥業(yè)項目負責人的溝通,為其提供了“員工管理——刷題練習——考試考核”的需求解決方案。
員工管理——組織企業(yè)完整架構(gòu)體系,指定安排練習及考試
北京托畢西藥業(yè)項目負責人依據(jù)不同的部門、崗位,在考試云考生管理中創(chuàng)建了部門分類;并下載了考試云Excel員工信息收集模板,由人力資源部輔助錄入員工名單信息,批量導入員工信息建立賬號。而員工通過賬號密碼登錄小程序考生中心就能自主參加練習和考試。
同時為確保是員工本人賬號,北京托畢西藥業(yè)項目負責人在考試云中建立了本地人臉庫,實現(xiàn)員工賬號、照片一對一的規(guī)范管理。
刷題練習——高效率答題練習,加強專業(yè)技能知識的掌握
北京托畢西藥業(yè)項目負責人通過考試云模擬練習的抽題試卷,自定義了多個大題和策略,擴大了練習的難度,并設(shè)定了分數(shù)為員工創(chuàng)建了練習題來進行專業(yè)技能知識的答題練習。
員工在答題期間可以邊答題邊查看試題的正確答案和解析,以此來加強對專業(yè)技能知識點的理解和記憶,而答題練習結(jié)束后也能夠通過立即查看到的分數(shù)來鞭策自己進步。
考試考核——定期考核員工,了解員工對專業(yè)技能的掌握程度
借助考試云的考試考核功能,北京托畢西藥業(yè)項目負責人每月都定期創(chuàng)建了一場考試來安排員工進行專業(yè)技能的考核,以此來了解員工對于專業(yè)技能知識的實際掌握程度。
而考試云也自動整合分析了員工考試考核的情況,對員工成績、用時、排名、試題等數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,并生成考試成績、答題統(tǒng)計等多方報表,便于北京托畢西藥業(yè)項目負責人更清晰的查看員工專業(yè)技能掌握情況。
考試云完善的功能設(shè)施幫助北京托畢西藥業(yè)高效完成了員工專業(yè)技能知識的練習及考試,也因此提升了員工的專業(yè)能力和企業(yè)的綜合實力。且期間考試云團隊始終在線積極解答客戶的疑問,細致指導客戶操作,客戶也對考試云的專業(yè)服務(wù)和功能技術(shù)給予了高度肯定并建立了長期合作關(guān)系。