隨著科技的進(jìn)步，線下培訓(xùn)的模式無(wú)法滿足快節(jié)奏的生活。因此，許多企業(yè)開(kāi)始選擇線上培訓(xùn)的模式，利用在線培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展對(duì)員工技能、企業(yè)文化等課程的培訓(xùn)。

企業(yè)員工可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，不必出門，節(jié)省了差旅成本，大大降低了培訓(xùn)成本；同時(shí)，在線培訓(xùn)平臺(tái)高效又便捷的培訓(xùn)管理，對(duì)提升企業(yè)培訓(xùn)的工作效率、營(yíng)造員工積極向上的學(xué)習(xí)氛圍有著重要的推動(dòng)作用。

那么，在線培訓(xùn)平臺(tái)究竟可以為企業(yè)帶來(lái)怎樣的好處呢？

一、讓企業(yè)在線培訓(xùn)更方便快捷

考試云在線培訓(xùn)平臺(tái)支持微信端、手機(jī)端、電腦端等各類移動(dòng)端口操作使用，且不受地點(diǎn)限制，只要有空閑時(shí)間，員工隨時(shí)隨地都能進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，參與學(xué)習(xí)的員工還能在線進(jìn)行互動(dòng)交流。

二、讓企業(yè)培訓(xùn)方式更多樣化

考試云在線培訓(xùn)平臺(tái)可以對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行分層級(jí)管理，通過(guò)課程目錄的創(chuàng)建來(lái)管理所有的培訓(xùn)課程。

系統(tǒng)支持圖文、PDF文檔、視頻、音頻格式的課件，可以自定義創(chuàng)建課程的結(jié)構(gòu)；多樣化的課件格式豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容，能夠更好地提高員工的積極性；員工還可以反復(fù)去學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，這也大大提高了培訓(xùn)內(nèi)容的利用率和傳播率。

在線培訓(xùn)平臺(tái)還有多種課程完成條件的規(guī)則，可以督促員工學(xué)習(xí)的態(tài)度，保證企業(yè)培訓(xùn)的效果，幫助企業(yè)培養(yǎng)人才。

   >無(wú)條件學(xué)習(xí)：就是員工學(xué)習(xí)的時(shí)間沒(méi)有任何的限制，也不需要員工完成任何要求，能自由學(xué)習(xí)。

   >達(dá)到課程學(xué)時(shí)：?jiǎn)T工學(xué)習(xí)的總時(shí)長(zhǎng)要達(dá)到企業(yè)設(shè)置的時(shí)間，或者員工必須學(xué)完所有的課程章節(jié)，并達(dá)到每章設(shè)定的學(xué)時(shí)。

   >通過(guò)課程考試：在達(dá)到課程學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)上，員工還需要通過(guò)課程關(guān)聯(lián)考試才算完成課程，能通過(guò)員工的考試結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

三、讓企業(yè)培訓(xùn)體系更完善

考試云在線培訓(xùn)平臺(tái)集學(xué)、考、練于一體，能夠滿足企業(yè)培訓(xùn)中員工崗位勝任力學(xué)習(xí)，培訓(xùn)、考核，混合式學(xué)習(xí)，員工互動(dòng)學(xué)習(xí)的需求。

還可以通過(guò)培訓(xùn)、考試積分制度，明確員工的職責(zé)分工、學(xué)習(xí)與績(jī)效等，保證學(xué)習(xí)的開(kāi)展，提高整體工作效率。

四、讓企業(yè)培訓(xùn)的成本更低、效率更高

在線培訓(xùn)平臺(tái)只需將學(xué)習(xí)課程的課件上傳到在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，然后通過(guò)二維碼或者鏈接的方式通知員工參加即可；如果需要更新培訓(xùn)內(nèi)容，只需在線創(chuàng)建培訓(xùn)課程，然后發(fā)布更新即可。不似傳統(tǒng)線下培訓(xùn)，需要提前預(yù)定場(chǎng)地、安排人員、統(tǒng)一所有人的時(shí)間等等，在線培訓(xùn)大大地降低了培訓(xùn)的成本，提高了培訓(xùn)組織的效率。

考試云在線培訓(xùn)平臺(tái)完善的功能、多樣化的培訓(xùn)模式為企業(yè)的培訓(xùn)工作提供了極大的便利，實(shí)現(xiàn)了高效率低成本無(wú)紙化培訓(xùn)。